La Ley N° 19.000 declara el 30 de abril de cada año como el “Día del Trabajador Rural”, estableciendo que este día será un feriado no laborable pago para aquellos trabajadores que se desempeñen en dicha actividad.
En conferencia de prensa el Secretario General de la Unión de Trabajadores Rurales y Afines del Sur del País (UTRASURPA), Germán González, expresó: «Como todo feriado se cumplen las normativas que corresponden, en caso de que el trabajador tenga que desarrollar tareas este día, se le tiene que pagar 100% de recargo como marca la ley y 125% para quienes cumplan horas extras. Esperemos que este año no tengamos denuncias como en años anteriores en los cuales tuvimos que concurrir al Ministerio a denunciar esa falta de respeto a la ley.»
González también hizo referencia a la coyuntura que vive el sector como consecuencia de los desastres climáticos que han impactado desfavorablemente sobre todo en lo que tiene que ver a perdida de cultivos cítricos.
«Esto va a significar una perdida de una cantidad de puestos de trabajo, tenemos que ir buscando soluciones para esas personas, estamos trabajando en el Consejo de Salarios, porque hay muchos trabajadores que en los meses que vienen no contarán con la rotatividad zafral», concluyó el gremialista.
