ESPACIO CONTRATADO | Apostamos a dar pasos por etapas en la construcción de un nuevo departamento.
Por un lado se encuentra el San José inmediato, que consta de diversas acciones durante el primer año de gestión en la transformación de políticas que generen un impacto inmediato con bajos recursos.
Entendemos que es necesario crear una nueva forma de accionar que posibilite inculcar nuestra visión ideológica en el corto tiempo. Este período de acción será en el primer año con un fuerte impacto de trabajo durante los primeros 100 días de gestión, en reordenar las asignaciones de recursos y eliminar el sistema clientelar y de gasto ineficiente en base a una auditoría.
Por otra parte, se encuentra el San José transformador; esta etapa implica profundizar el proceso anterior, dotando de recursos materiales y técnicos para comenzar a generar el proceso de cambio. Esta etapa implica el comienzo de infraestructura y mecanismos aceitados de funcionamiento en el proceso de dar respuestas a las demandas de la ciudadanía y las cuales nos comprometemos a trabajar fuertemente en base al programa de gobierno. La meta es realizarlo en el transcurso del período de gestión durante los mejores 5 años que podemos ofrecer.
Por último, como perspectiva de largo plazo, se encuentra el San José que queremos. El mismo consta de la creación de una utopía realizable mediante una construcción colectiva a partir de procesos participativos y de autonomía ciudadana. Lo que conlleva a reestructurar el vínculo entre gobierno y población.
Es un enfoque que no solo centra a la gestión en el hormigón y los aplausos, sino que pone como foco a la gente como centro de los desvelos. Es construir un San José justo e inclusivo. Y para eso, es necesario incorporar una visión de largo plazo.