Se trata de una metodología de enseñanza intensiva en habilidades tales como Programación, Robótica o Ciberseguridad, entre otras.
La intención de la UTEC es poner en marcha una experiencia piloto en su sede San José, una vez que la misma sea inaugurada, para posteriormente -y en caso de que resulte exitosa- extenderla la experiencia hacia otros puntos del país.
Para ello puso en marcha una encuesta que tiene como objetivo relevar la cantidad de personas que forman parte del mercado laboral y los rangos de edades a los que pertenecen para luego definir qué tipo de bootcamps podrán implementarse.
«Lo que se espera de este proyecto -indicó la UTEC en un comunicado- es formar un número «x» de personas en una habilidad determinada tanto para satisfacer necesidades del mercado laboral así como para que las personas que no estén activamente trabajando tengan posibilidades de hacerlo».
«Si bien la situación del COVID afecta, este proyecto tiene determinada prioridad porque se alinea con los cambios en el mercado laboral y la necesidad de digitalización de las empresas», subrayó.
Los interesaos en responder la encuesta, que está dirigida fundamentalmente a empresarios del medio, pueden acceder a la misma a través de https://es.surveymonkey.com/r/PG2776W