Hubo unas mil doscientas oportunidades laborales menos entre abril 2019 y abril 2020, según el Monitor del Mercado Laboral de Advice.
La presencia del COVID-19 afectó de manera directa en el mercado de trabajo a nivel global. En abril la demanda laboral sufrió una caída interanual de 67%. ¿Qué significa esto? Hubo unas mil doscientas oportunidades laborales menos entre abril 2019 y abril 2020.
Los datos pertenecen al informe Monitor del Mercado Laboral de Advice divulgado este martes. El estudio hace un análisis de los principales portales de empleo
Por otra parte, en abril, con respecto a marzo, la disminución fue de 56%. «Desde que se registraron los primeros casos de COVID-19 en Uruguay, a mediados del mes anterior, la demanda se contrajo progresivamente, siendo la primer semana de abril la peor de los últimos meses, registrando un promedio de 15 propuestas laborales por día, 78% por debajo del promedio del 2019».
Si se discrimina por área de actividad, donde hubo una mayor demanda laboral fue en el sector comercial y ventas (20,8%). Le siguen administración y finanzas (14,8%) e industria (10,7%).
A pesar de que todas las áreas vieron una reducción de la demanda, no todas sufrieron el mismo impacto. A nivel interanual, las que tuvieron una baja más pronunciada fueron turismo (89%), tecnología (73%) y atención al cliente (71%).
Pero, si se compra con los datos con marzo, el escenario varía un poco. Las que cayeron más fueron turismo (78%), construcción e ingeniería (61%) y tecnología (60%).
Luego, al analizar la demanda laboral en abril por tipo de cargo, un 60,5% de las ofertas corresponde a lo que Advice entiende como dependientes. Los puestos «no requieren un nivel educativo superior a secundaria para desempeñarse y no implican la responsabilidad de tener personal a cargo».
Sin embargo, este grupo, en comparación al mismo mes de 2019, se redujo un 68% y, con respecto a marzo, un 59%. Es la categoría que más se contrajo desde ambas perspectivas, según se explica en el informe.
Por nivel de demanda, la segunda categoría es técnicos con el 23,5% del total. Los puestos tuvieron «en abril 2020 una caída interanual del 68% y una variación mensual negativa de 58%, siendo el segundo grupo que más redujo las oportunidades laborales». / Fuente: Negocios – El País