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“Muy complejo”: así es el conflicto de la Pesca según la directora nacional de Trabajo

05/06/2025
Denunciaron que un “delegado de otro partido” habría roto listas del Frente Amplio en San José

Marcela Barrios

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La maragata Marcela Barrios habló tras la convocatoria lanzada por la Dinatra con el objetivo de “no perder la zafra”.

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En plena zafra para la pesca costera, el conflicto representa pérdidas abultadas para las empresas y riesgo de seguro de paro para los trabajadores.

Marcela Barrios, directora nacional de Trabajo del MTSS, dijo a Informativo Uruguay que luego de reunirse con ambas partes se convocó a una tripartita para este jueves “con el objetivo de buscar acuerdos que permitan retornar a la actividad”.

“Teníamos agendada una reunión para el pasado lunes con representantes empresariales, una agenda más amplia, que terminó centrándose en el conflicto que ese día se inició”, comentó Barrios.

La funcionaria calificó el conflicto como “muy complejo” y adelantó que, una vez superada esta coyuntura, buscará atender la situación de la pesca “en un ámbito más amplio”, sumando a otras reparticiones del Estado, con el objetivo de revisar regulaciones y normativas que desde la Cipu se entiende que afectan la producción.

La detención de las actividades resuelta por Suntma afecta a unos 33 barcos pesqueros costeros de una flota total de 54 barcos en toda la industria y entre cinco y seis empresas procesadoras.

El conflicto se originó ante el reclamo del sindicato por la falta de personal en guardias de timón, que es el período de descanso del capitán del barco. Los trabajadores entienden que esta «no es una tarea inherente a la marinería». Con la falta de cobertura en las guardias, los barcos costeros no pueden zarpar.

Desde la Cámara de la Industria Pesquera (Cipu) se advierte que las guardias de timón se realizan hace más de 50 años por parte del personal y que se trata de una normativa establecida en el Código de Comercio.

La directora Nacional de Trabajo comentó, además, sobre otros sectores en problemas, como es el caso de la empresa Copsa. “Se está negociando una fórmula para que la compañía abone los salarios adeudados de abril y comenzar a definir una propuesta para los haberes correspondientes a mayo”, subrayó.

Además, adelantó que a la vuelta del ministro Juan Castillo de la conferencia de OIT, se darán a conocer las pautas salariales para la próxima ronda de negociación colectiva, a lanzarse en los primeros días de julio.

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