Lo planteará el Plenario San José del PIT-CNT.
Santiago Ponce, referente de la central sindical a nivel local, dijo que esa es una de las ideas que maneja la organización para intentar recuperar la situación laboral departamental.
Tras un 2020 con una importante cantidad de despidos y envíos al seguro de paro, el Plenario analiza distintas alternativas con ese fin.
En ese sentido, Ponce dijo que una de las ideas que está sobre la mesa es la de potenciar el trabajo del Comité Departamental del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), ámbito en el que están representados tanto los trabajadores como los empresarios y el gobierno departamental.
«Pensamos que es un lugar adecuado para poder pensar de qué forma resolver la situación que hoy en día atraviesan muchos compañeros que debido a este año tan particular, o se han quedado sin trabajo, o bien están con una incertidumbre importante”.
Al respecto, comentó que la idea es potenciar el trabajo del Comité para identificar con la mayor precisión posible aquellos sectores que en el 2021 vayan a tener demanda laboral para configurar las acciones de capacitación hacia esas áreas.
«Está claro que ese es el objetivo del INEFOP. Lo que nosotros queremos es trabajar para, por decirlo de alguna forma, tener mayor efectividad y que quien reciba una capacitación tenga posibilidades reales de reinserción«, subrayó.